İşsizlik maaşı kimlere bağlanır, nasıl başvurulur?
KISA CEVAP
İşsizlik ödeneği için: kendi istek ve kusurunuz dışında işsiz kalmak, son 120 gün hizmet akdine tabi olmak ve son 3 yılda en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemek gerekir. Başvuru, fesihten itibaren 30 gün içinde İŞKUR'a (e-Devlet üzerinden) yapılır. 600 güne 6 ay, 900 güne 8 ay, 1080 güne 10 ay ödenek bağlanır; tutar son 4 ayın brüt ortalamasının %40'ıdır (asgari brütün %80'i tavan).
30 günlük başvuru süresi kaçarsa hak kaybolmaz ama geciken günler ödenek süresinden düşülür — yani her bekleyen gün cebinizden çıkar. İstifa kural olarak ödenek hakkı vermez; ancak haklı nedenle fesih (ücret ödenmemesi vb.) belgelenirse İŞKUR nezdinde itiraz/dava ile ödenek alınabilir.
Sık takılan noktalar
- Kod 29 benzeri 'ahlak-iyi niyet' çıkışları: ödenek başta reddedilir; fesih arabuluculuk/dava ile haksız çıkarsa geriye dönük ödenir.
- Ödenek alırken SGK'lı çalışmaya başlamak ödeneği durdurur; bildirmemek geri ödeme + faiz doğurur.
- Sağlık primleri ödenek süresince İŞKUR'ca karşılanır.
- İkale (anlaşarak ayrılık): kural olarak ödenek hakkı vermez — imzalamadan önce bu maliyeti hesaplayın.
Fesih kodunuz ödeneğinizi belirler; işverenle çıkış kodu pazarlığı yapmadan veya ikale imzalamadan önce mutlaka danışın. Çıkış bildirgenizi iletin — ödenek hakkınızı ve varsa itiraz yolunu netleştirelim.
Bu sayfa genel bilgilendirme amaçlıdır; hukuki tavsiye değildir. Mevzuat ve içtihat değişebilir; somut durumunuz için bir avukata danışın.
Bu konuda diğer sorular
Tüm işe iade ve haksız fesih soruları