İşe girerken boş senet/boş kâğıt imzalattılar — ne yapmalıyım?
KISA CEVAP
Bu yaygın ve hukuka aykırı uygulama, işten ayrılırken 'zarar/eğitim bedeli' adıyla karşınıza çıkarılır. İş ilişkisinde teminat amaçlı alınan senetler yargı önünde 'iş hukukunun emredici düzenine aykırılık' ve bedelsizlik yönünden tartışılır; işçi lehine güçlü içtihat vardır. Şimdi yapılacaklar: imza tarihini ve senedin varlığını İZLENEBİLİR kılın (tanık, kendi notunuz, mümkünse fotoğraf); ayrılırken senet 'doldurulup' icraya konursa 5 günlük itiraz süresinde bedelsizlik itirazı + menfi tespit ve savcılığa açığa imzanın kötüye kullanılması şikâyeti birlikte işletilir.
İşverenin bu senedi kullanması genelde blöftür; ama blöfün panikle ödemeye dönüşmemesi için hazırlık şarttır. Yargı pratiği: işe girişte alınan teminat senetlerinde bedelin gerçek bir alacağa dayanmadığı karinesi işçi lehine kolay kurulur; işveren 'gerçek zarar' ispatlayamazsa senet çöker.
Zaman çizelgesine göre savunma
- Bugün (çalışırken): senedin fotoğrafını/fotokopisini edinmeye çalışın; işe giriş tarihli mesajlaşmalarda 'senet imzalattılar' izini oluşturun.
- Ayrılırken: ibraname ve 'senet iade alındı' yazısı isteyin; vermiyorlarsa tutanak düşün.
- İcra gelirse: 5 gün içinde icra mahkemesine — imza sizin ama BEDELSİZ; 'işe girişte teminat olarak alındı' savunması tanıkla desteklenir (iş arkadaşları).
- Ceza cephesi: anlaşmaya aykırı doldurma TCK 209; şikâyet, hukuk dosyasını besler.
- Gerçek zarar iddiasında (kasa açığı vb.): zararın belgesi, tutanağı ve sizin savunmanız alınmış mı — usulsüz 'zarar senetleri' burada da çöker.
Bu senetler korkutma aracıdır; korkmayan ve süresinde itiraz eden işçi neredeyse her zaman kazanır. Senet/icra evrakınız ulaştığı gün bize iletin — 5 günlük süre bu dosyaların tamamıdır.
Bu sayfa genel bilgilendirme amaçlıdır; hukuki tavsiye değildir. Mevzuat ve içtihat değişebilir; somut durumunuz için bir avukata danışın.
Bu konuda diğer sorular
- İşe iade davası şartları nelerdir, süresi kaçırılırsa ne olur?
- Tazminatsız (kod 29 ile) işten çıkarıldım, ne yapmalıyım?
- Mobbing nasıl ispatlanır, haklarım neler?
- İşsizlik maaşı kimlere bağlanır, nasıl başvurulur?
- Maaşım elden, SGK'm asgariden yatıyor — ne yapabilirim?
- İstifaya zorlanıyorum — ne yapmalıyım?