İş kazası geçirdim — haklarım ve tazminatlarım neler?

KISA CEVAP

Üç koldan hak doğar: (1) SGK kolu — geçici iş göremezlik ödeneği, kalıcı maluliyette sürekli iş göremezlik GELİRİ, ölümde hak sahiplerine gelir; (2) İŞVERENE karşı tazminat — kusuru oranında maddi (kazanç kaybı, bakım) ve manevi tazminat; (3) İŞ GÜVENCESİ — kaza sonrası raporlu dönem koruması ve kaza nedeniyle fesihte ağırlaşan sorumluluk. Olayın SGK'ya iş kazası olarak bildirilmesi (3 iş günü) işverenin yükümlülüğüdür; bildirmiyorsa siz/hastane kaydı üzerinden tespit ettirilebilir.

Kritik eşik 'iş kazası' nitelemesidir: servis aracındaki kaza, görev yolculuğu, işyerinde kalp krizi (koşullarına göre) ve mola alanındaki olaylar da kapsama girebilir. İşverenlerin 'hastane kaydına ev kazası yazdıralım' teklifi, tüm haklarınızın imhasıdır — asla kabul etmeyin.

İlk günlerden itibaren yol haritası

Kayıt: olay yeri fotoğrafları, tanık isimleri, varsa kamera; hastane girişinde 'iş kazası' beyanı.
SGK süreci: müfettiş incelemesinde beyanınız belirleyicidir; işveren baskısıyla 'kendi hatamdı' demeyin — kusur oranı tazminatın çarpanıdır.
Kusur dağılımı: iş güvenliği eğitimi verilmiş mi, ekipman sağlanmış mı, gözetim var mı — evraktaki imzalar gerçekle uyuşmuyorsa itiraz edin ('imzalar toplu atıldı' vakası çok yaygın).
Tazminat davası: SGK gelirlerinin rücuen düşülmesiyle net zarar hesaplanır; aktüer raporu ister.
Maluliyet oranına itiraz: SGK oranı düşük geldiyse yüksek sağlık kurulu/ATK yolu açıktır.
Zamanaşımı: kural 10 yıldır; ama delliller ilk aylarda toplanır — bekletmeyin.

İş kazası dosyaları, işçinin 'işini kaybetme' korkusuyla eridiği dosyalardır; oysa doğru yürütülen süreç hem işi hem geleceği korur. Raporlarınız ve olay anlatımınızla gelin — SGK + tazminat + iş güvencesi üç kolunu tek planda yürütelim.

Güncelleme: 13 Eylül 2026 · Hazırlayan: Av. Bekir Kürşad Kartal, Muğla Barosu

Bu sayfa genel bilgilendirme amaçlıdır; hukuki tavsiye değildir. Mevzuat ve içtihat değişebilir; somut durumunuz için bir avukata danışın.

Bu konuda diğer sorular

Tüm işe iade ve haksız fesih soruları