Çalışan anne velayeti alabilir mi? 'İş yoğun, veremezler' doğru mu?
KISA CEVAP
Efsanedir: çalışmak velayete engel değildir; aksine düzenli gelir ve kurulu hayat, çoğu dosyada LEHE değerlendirilir. Mahkemenin sorusu 'anne mi baba mı çalışıyor' değil, 'çocuğun bakım düzeni kimde daha sağlam' sorusudur: okul-servis-bakıcı/kreş-aile desteği zinciri belgelenen taraf öne geçer. Aynı kural çalışan baba için de geçerlidir.
Karşı tarafın 'sabah 8 akşam 6 işte, çocuğa kim bakacak?' argümanına cevap, savunma değil PLANDIR: haftalık bakım çizelgesi (kim, hangi saatte), kreş kaydı, işverenden esnek çalışma yazısı, anneanne/babaanne desteğinin taahhüdü. Mahkeme ve SİR uzmanı bu somutluğu arar.
Dosyanızı güçlendirenler
- Bugüne kadarki fiilî bakımın kayıtları: aşı karnesi, okul WhatsApp grupları, veli toplantısı imzaları.
- İş düzeni belgeleri: mesai saatleri, uzaktan çalışma imkânı, izin esnekliği.
- Bakım ağı: yazılı destek beyanları ve kreş/etüt kayıt ön sözleşmeleri.
- Konut düzeni: çocuğun odası, okula mesafe.
- Karşı tarafın planı sorulduğunda: 'annem bakar' cevabının sizin planınız kadar somut olup olmadığı.
Velayet, iyi anlatılan hayat düzeninin davasıdır. Çalışma ve bakım planınızı birlikte yazalım; SİR görüşmesine de bu dosyayla hazırlanalım — uzman karşısına plansız çıkmayın.
Bu sayfa genel bilgilendirme amaçlıdır; hukuki tavsiye değildir. Mevzuat ve içtihat değişebilir; somut durumunuz için bir avukata danışın.
Bu konuda diğer sorular
- Boşanmada çocuğun velayeti kime verilir?
- Karşı taraf çocuğu göstermiyor, ne yapabilirim?
- Velayetin değiştirilmesi davası hangi şartlarda açılır?
- Türkiye'de ortak velayet mümkün mü?
- Velayet bende — çocuğu yurt dışına çıkarabilir miyim? Diğer ebeveyn engelleyebilir mi?
- Dava sürerken çocuk kimde kalır? (Geçici velayet)