İstifa eden memur memuriyete geri dönebilir mi?
KISA CEVAP
Evet, koşullu: iki defadan fazla olmamak üzere, çekilen (istifa eden) memur, ayrıldığı sınıfta boş kadro bulunması ve kurumun TAKDİR etmesi hâlinde yeniden atanabilir (DMK 92). Bekleme süreleri kritiktir: usulüne uygun çekilen 6 ay, çekilmiş sayılan (göreve gelmeyerek) 1 yıl, devir-teslim yapmadan ayrılan 3 yıl beklemeden dönemez. Dönüş bir HAK değil imkândır — kurum 'uygun kadro yok' diyebilir.
Bu yüzden istifanın ŞEKLİ, yıllar sonraki dönüş kapısını belirler: dilekçeyle, onay bekleyerek ve devir-teslimi tamamlayarak ayrılan memur 6 ay sonra başvurabilirken; 'gitmiyorum artık' diyerek terk eden, hem 1 yıl bekler hem dosyasına olumsuz kayıt düşer.
Dönüş başvurusunda bilinmesi gerekenler
- Başvuru eski kuruma yapılır; başka kurumlar da açıktan atama kapsamında değerlendirebilir.
- Kazanılmış hak aylık derecesi korunur; ancak kadro derecesi kurumun imkânına bağlıdır.
- Askerlik için ayrılanlar özel korumadadır: terhisten itibaren 30 gün içinde başvuruda dönüş hakkı güçlüdür.
- Ret hâlinde: takdir yetkisi mutlak değildir; benzer durumda atananlar varken gerekçesiz ret, iptal davasına konu edilebilir.
- İstifa öncesindeyseniz: ücretsiz izin (aylıksız izin) alternatifini mutlaka değerlendirin — köprüyü atmadan düşünme alanı sağlar.
İstifa dilekçesi vermeden önce 15 dakikalık danışma, geri dönülmez hataları önler; verdikten sonra da dönüş başvurunuzu gerekçeli ve emsalli hazırlayalım.
Bu sayfa genel bilgilendirme amaçlıdır; hukuki tavsiye değildir. Mevzuat ve içtihat değişebilir; somut durumunuz için bir avukata danışın.
Bu konuda diğer sorular
- Görevi kötüye kullanma suçu nedir, cezası ne kadar?
- Hangi cezalar memuriyete engel olur?
- Açığa alınan (görevden uzaklaştırılan) memurun hakları nelerdir?
- Memur disiplin cezasına nasıl itiraz edilir?
- Hakkında ceza davası açılan memur görevden atılır mı?
- Memurun sosyal medya paylaşımları disiplin suçu olur mu?